La synthèse du CSE extraordinaire du 26 Janvier 2022

Point social 2022

L'effectif de l'établissement est de 1291 personnes à fin décembre. Depuis le début de l'année, cela représente 69 personnes supplémentaires (208 entrées et 139 sorties), y compris les alternants.

Covid : point de la situation à date

Depuis le 19 Septembre 2020, 289 salariés de l'établissement ont été testés positif à la Covid 19, dont 50 cas en cours. Environ 40% des salariés siège étaient en télétravail au mois de Janvier. Framatome vient de prolonger le disp3 jusqu'à fin février. Un CSE exceptionnel doit se tenir semaine prochaine suite à cette communication. Le risque de contamination restant très élevé, télétravaillez autant que de possible pour vous protéger vous et vos collègues.

Déclarations d’accident du travail

La CSSCT vient d’envoyer un courrier à l’inspection du travail car Framatome ne respecte pas le secret médical dans ses déclarations qui sont largement diffusées dans l’entreprise. Ce courrier fait suite à nos demandes répétées vers la direction de Framatome, qui n'arrive pas à faire appliquer les règles.

Avancement DRT numérique

Bien que le chef de projet ait répondu à la plupart de nos questions, la dernière version disponible ne supprime pas encore tous les points bloquants. Après la levée de ces points en Février, le projet prévoit un déploiement type TTS au 2ème trimestre sur des interventions non complexes (RIC, GMPP, OFC, …), sans doublon avec un "DRT classique" ! Nous avons attiré l'attention de la direction sur le risque d'un tel déploiement et les impacts potentiels sur les FEP. Nous avons demandé à neutraliser leur impact négatif sur l'intéressement.

Synthèse de la commission de proximité (ex DP)

Tous les sujets traités en commission peuvent être consultés sur l'intranet de Chalon-Sully.

Focus sur les délais de traitement des notes de frais : Même si pour la direction le sujet est, "comme toujours", traité, le délai entre la réception de la note de frais et son paiement reste supérieur aux trois semaines théoriques.

Continuez à nous remonter toutes vos difficultés, pour forcer la direction à mettre la priorité et les moyens nécessaires à la résolution des sujets irritants.

Pont Polaire RGV FA1

Suite à l'accident survenu dans une usine proche de Framatome Ugine et au plan d'action lancé par la direction centrale de Framatome, nous avons de nouveau interpellé la direction sur leur choix de prendre la responsabilité du pont polaire. On dirait qu'ils ont oublié les évènements survenus à Paluel !

U Print

Framatome entend mais cela coute trop cher d'avoir le service minimum requis (machines fonctionnelles, disponibilité des consommables, fonctionnalités compatibles avec nos besoins, …). C'est ce que notre société appelle de la performance. Le temps perdu par les salariés ne compte apparemment pas …

Prime Noël / Nouvel an

Cette prime de 200 € par jour férié va toucher environ 150 personnes et devrait être payée en Mars. Si vous êtes concernés et ne l'avez pas obtenue, contactez-nous.

Points divers

CHV / CMA : Il n'est pas possible de poser ce type de congés en début d'année tant que le traitement CET n'est pas terminé. Réponse attendue de la part de la direction

Rémunération C1/C2 : le versement en paie devrait être effectué en Février.

Revalorisation annuelle des primes de l'annexe 1 de l'accord intervenant : + 2.8% (inflation) prévu en Février.

Pour la suite

La prochaine réunion ordinaire du CSE est prévue le 3 Mars 2022.

 Pour plus d'information consultez les élus du CSE.

Rédaction : Philippe Juppet – Frédéric Dugleux - Emmanuel Roulland -Julien Saccard – Arnaud Bienvenu.

CSE Framatome Chalon Sully
www.cseframatomechalon.fr